我們對人力資源管理(lǐ)的理(lǐ)解：
——在合适的時間、合适的地點擁有(yǒu)狀态最佳的合适的人才。
我們人力資源工(gōng)作(zuò)核心價值觀：
——尊重人性特點、開發人的價值、激發人的潛能(néng)、成就個人發展。
