珠海金控集團舉辦(bàn)“高管面對面”交流沙龍

1月31日，珠海金控集團本部舉辦(bàn)“高管面對面”交流沙龍活動，本次活動旨在充分(fēn)落實“管控+服務(wù)”的職能(néng)，加強公(gōng)司領導與基層員工(gōng)的溝通、交流，公(gōng)司領導及本部各部門員工(gōng)參加了本次活動。

活動采取茶話會與彙報相結合的創新(xīn)形式，在輕松、活躍的氛圍中(zhōng)展示金控本部各部門的風采和員工(gōng)的個性與魅力。本部各部門負責人就部門2017年工(gōng)作(zuò)總結及2018年工(gōng)作(zuò)計劃進行了展示發言，本部優秀員工(gōng)、核心骨幹、新(xīn)進員工(gōng)從個人情況、生活、工(gōng)作(zuò)、對部門或公(gōng)司建議等方面進行了個人展示。

“高管面對面”交流沙龍的成功舉辦(bàn)，創新(xīn)性的推動了公(gōng)司高管與基層員工(gōng)的直接溝通和交流，活躍了公(gōng)司氣氛，進一步拉近了公(gōng)司部門和同事間距離。接下來，公(gōng)司将繼續推動交流沙龍的常态化舉辦(bàn)，進一步構建暢通有(yǒu)效的溝通渠道。